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4月25日下午，深圳市龍華區人力資源局黨組書記、局長易宇丹一行蒞臨多彩科創園調研指導，深圳市龍華區觀湖街道黨工委委員、經濟服務辦公室主任劉少明及鷺湖社區相關人員同行。深圳市多彩實業集團副總裁郝建波，人力資源部總經理竇海濱，總裁助理、辦公室主任吳曉麗及相關同事熱情接待并展開企業交流座談會。

多彩科創園園區企業：深圳神盾衛民警用設備有限公司、深圳市南科盛世商貿有限公司、深圳市鵬翔運達機械科技有限公司、深圳市景橙企業服務有限公司、通達科信(深圳)有限公司、深圳市鵬雁動感體育用品有限公司、深圳市鑫保泰技術有限公司、深圳市水務工程檢測有限公司、深圳市順志興投資發展有限公司參加座談。

座談會上，郝建波副總裁首先對易宇丹局長一行的到來表示熱烈的歡迎。他表示，人才對企業發展來說至關重要，龍華區是高新技術產業集聚地，也是高新技術人才的需求高地，本次來訪調研可以實地了解企業需求，為在座的各位企業運營者們提供了反映問題和解決困難的渠道。

隨后，各企業依次介紹自身發展狀況，并歸納了政策、交通、教育等方面對人才就業的影響，就地鐵等交通工具覆蓋程度、孩子學籍申請等反映問題、提出意見并展開討論。

易宇丹局長就以上問題及情況進行解答和反饋，并提出了“三個高”目標：一是政府要提高保障任務，把街道、社區、企業三級聯動起來；二是企業要提高協同配合能力，高度響應政府號召，積極促進政策落實；三是企業要高質量發展，將自身企業做大做強，保證市場優勢。

劉少明主任表示希望聽到企業發出更多的聲音，積極交流探討，促進共同發展，園區也要提高自身服務質量，利用自身優勢幫助大家發展壯大，并提出企業要加強整體謀劃，做到全局和局部相配套，建立健全管理制度，提高工作效率。

座談會結束后，易宇丹局長一行實地走訪了多彩科創園園區企業，參觀多彩實業集團科技展廳、檢查指導園區企業人力資源工作的有關表單臺賬等，并提出要積極完善園區內企業需求的要求，加強對多彩科創園園區內餐飲、娛樂等方面的服務建設，希望大家能時刻保持韌勁，奮力爭先，互相之間加強溝通交流，促進共同發展。